Необоснованные начисления и непонятные выплаты - правомерны ли действия ЗАО Тандер при подаче жалобы сотрудником?
Помогите разобраться в ситуации. Проработала в ЗАО тандер (сеть магазинов магнит) продавцом-от работав 238 часов за декабрь месяц (а с 22 го декабря по 29 декабря без выходных) при расщете 30 го декабря на руки в кассе выдали 4475 наличными. Позже директор мне прислала фото материального файла, где у меня начислений 20319 р. я Обратилась с жалобой и просьбой разобраться почему так на горячую линию в головной офис в г.Краснодар. Спустя месяц мне по телефону дали ответ, что комиссия нарушений не выявленно и все законно. По трудовому договору оклад 4400 и премиальная часть на усмотрение руководства... Еще был аванс 2200. Законны ли их начисления и выплаты при таком количестве отработанных часов?
Здравствуйте! Законны,смотрите Ваш трудовой договор,4400рублей-за нормированный рабочий день по графику за месяц.У Вас переработка ,с учетом ее и выплачено 4475рублей.Если премиальные в трудовом договоре не прописаны,Вам будет сложно что-либо доказать.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском в порядке ст. 392 ТК РФ . Ваши права нарушены.
СпроситьЗдравствуйте. В рамках сайта невозможно решение подобных вопросе. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Либо - предъявляйте иск в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь в суд с иском о взыскании разницы невыплаченной заработной платы. При увольнении положена ещё и компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьНачисления в таком размере при таком количестве часов конечно незаконно Вам придется обращаться в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация