Оплата пособий в декретном отпуске - обязанности и поведение работодателя

Ежемесячные пособия на ребенка, предусмотренные федеральным законодательством, по закону должны быть выплачены органами Соцзащиты населения до 26-го числа каждого месяца. Факт задержки выплат может устанавливаться только тогда, когда конкретное пособие не выплачивается после 26 числа. Какой это закон?

Ежемесячные пособия на ребенка, предусмотренные федеральным законодательством, по закону должны быть выплачены органами Соцзащиты населения до 26-го числа каждого месяца. Факт задержки выплат может устанавливаться только тогда, когда конкретное пособие не выплачивается после 26 числа.

Моя дочь, мать-одиночка, находится в декретном отпуске. Ее работодатель периодически задерживает ежемесячную выплату пособия по уходу за ребенком. Что делать? А если она уволится, кто ей будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста, ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается каждый месяц определенного числа? Или же это пособие не в числе? Просто на сколько я знаю в Воронежской обл. оно приходит определенного числа каждого месяца, а в Белгородской обл. мне сказали что это пособие не в числе.

Я нахожусь в декретном отпуске, пособие выплачивалось всегда в зарплату 10 числа каждого месяца, но в январе посибие 10 числа не пришло. Мне сказали что скинут в аванс в конце месяца. Имеет ли право работодатель менять числа выплаты пособия по уходу за ребенком?

Доброе утро, хотелось бы узнать, я нахожусь в декретном отпуске, б/л в женской консультации оформили до 02.10.17 г. ,когда работодатель обязан выплатить мне ежемесячное детское пособие? В день зарплаты или нет? Зарплата каждое 13 число месяца.

Мне каждый месяц задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачивает работодатель. В договоре день выплаты-это 15 число каждого месяца, в итоге в сентябре я получила пособие 18 числа, в октябре 23,а в ноябре до сих пор ничего не выплатили, хотя уже 29 число. Прокуратура бездействует.

Я хотела бы узнать, как выплачивается детское пособие по уходу за ребенком. Моей дочери 10 месяцев. По больничному листу мне выплатили деньги сразу в размере 4 окладов (май, июнь, июль, август). Потом доплатили за 16 дней сентября, т.к. моя дочь родилась раньше на этот срок. Только через два месяца начали выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от оклада. Но ведь это деньги из соцстрахования! Эта сумма состовляет 3400 руб. От работы поступает сумма в размере 50 рублей. Я читала, что деньги, которые выплачивает соцстрах через работу должны выдаваться строго в день выдачи заработной платы. Это 10 число каждого месяца. Но эти деньги мне перечисляют на карту примерно 20-22 числа (задерживают на 10-12 дней). В этом месяце мне сказали, что "наверно на этой недели, или в начале следующей. Неизвестно. Выплатим только тогда, когда поступят деньги от заказчиков, которые пользуются услугами нашей фирмы". Но мои коллеги, а не начальство, говорят, что премию им выдали давным давно на руки. И уже выплатили неделю назад заработную плату работникам мастерской через банковскую карту. Получается, что соцстрах выплатил эти деньги фирме 10 числа, а они пошли на выплату премии и зарплаты работникам? А мне что делать? В этих деньгах я очень нуждаюсь. Что можно сделать? Подскажите, пожалуйста. Заранее, огромное спасибо!

Каждый месяц задерживают единовременное пособие по уходу за ребенком, платят в последних числах месяца, хотя должны до 10 числа платить? Что делать, ккк наказать работодателя?

Ежемесячные пособия на ребенка, предусмотренные федеральным законодательством, по закону должны быть выплачены органами Соцзащиты населения до 26-го числа каждого месяца. Факт задержки выплат может устанавливаться только тогда, когда конкретное пособие не выплачивается после 26 числа. Кроме того, традиционно небольшой сбой в выплате детских пособий происходит в январе каждого года из-за продолжительных праздничных выходных — однако, как правило, до 26 января все пособия выплачиваются в полном объеме. Есть ли такой закон?