Необходимость работы 24/16 - проблемы караула в воинской части
₽ VIP
Я работаю в карауле ведомственной охраны в воинской части. Заступаем на посты 4 через 4 часа. С сегодняшнего дня командир части принял решение из за нехватки людей перевести на график работы 4 в карауле 2 отдыхать. Но у нас не получается и двух потому что протяженность периметра большая и мы ходим пешком. В карауле фактически находимся 3 с половиной часа в сутки. В постовой ведомости ставят 16 часов работы в сутки что не соответствует действительности. Коллективного договора нет а индивидуальном стоит график работы сутки 24 часа через трое. Правомерен ли перевод на такой график и что можно сделать в данной ситуации?
график работы- существенные условия трудового договора, об изменении которых работодатель обязан уведомить работника под личную подпись за два месяца до их изменения. обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация