Что делать, если я работаю в ресторане без официального трудоустройства и без выплаты заработной платы в течение трех месяцев?
Я работаю в ресторане, но официально я не устроен и мне не выплачивают заработную плату уже в течении трёх месяцев. Как мне поступить в такой ситуации?
В соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем не только на основании трудового договора заключаемого в соответствии с ТК РФ, но и в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Статья 61 ТК РФ (Вступление трудового договора в силу) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Обращайтесь в Государственную инспекцию труда, либо сразу в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация