Ольга
15.05.2009, 22:13
Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.
Читать ответы (1)
Работник отдела кадров сказала, что будут составлять акт на тех кто не подписал уведомление работнику о заключении нового трудового договора, нужно ли мне этот акт подписывать или нет. И для чего вообще они составляют уведомления, если сам трудовой договор (и внесённые в него изменения) будет только через 2 месяца.
Такая процедура предусмотрена трудовым кодексом. За 2 месяца Вас уведомляют о том, что будут внесены изменения в договор. Подписывать Вам это уведомление или нет, решать Вам. В случае отказа от подписания составляется акт, который является подтверждением того, что Вас уведомили о предстоящих изменениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
