Ксения
05.09.2016, 10:00
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Читать ответы (4)
Можно ли оспорить увольнение за прогул, если: 1.на предприятии уход фиксируется СКД, 2. разрешалось уходить с устного позволения мастера, если сделан весь объём работ 3. затребовали объяснительную через 36 дней, 4.уволили через 39 дней.
Подайте иск в суд о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация