Проблема с выплатой заработной платы - Какие меры можно предпринять без трудового договора?
У меня такая проблема. Устроился я на работу в Частное Охранное Предприятие на должность контроллера (охранника), без оформления каких либо документов, в том числе и трудового договора. Работал я там немного больше трёх месяцев, но потом из-за того что мне приходилось работать по пять смен подряд (смена с 8:00 до 23:00), позвонил начальству и предупредил что я в таком темпе больше работать не могу и чтобы мне нашли замену. На что мне ответили хорошо, без проблем. И вот уже прошло чуть больше месяца, но я до сих пор не могу получить расчёт за отработанные мною смены, т.к. исполнительный директор фирмы отказывается мне эти деньги отдавать. Подскажите пожалуйста какие меры я могу предпринять и на основании каких законов и статей. Заранее благодарен.
Здравствуйте! ели работали неофициально - то только в суд обращаться - доказывать сначала факт трудовых отношений . и потом требовать долг по зарплате
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Несоблюдение трудового договора и неоплатные смены - как решить проблему для себя и коллег?
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Ограничения на количество ночных смен подряд и возможные последствия
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Работник, пролежавший неделю с болезнью, вызывает спор о правах работодателя на его выход на смены не до конца выздоровев
