Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года 3 месяца. Я работник банка, кассир. Положена ли мне материальная помощь?
Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года 3 месяца. Я работник банка, кассир. Положена ли мне материальная помощь?
Здравствуйте! Выплата материальной помощи регулируется внутренними документами организации.Обратитесь к работодателю с заявлением,возможно выплатят.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске с июня 2016 года. Являюсь гос. гражданским служащим. Положена ли мне материальная помощь в 2017 году и в последующие года, пока нахожусь в декретом отпуске и сколько их в один год положено. Вообще работающим госслужищим выплачивается 3 матпомощи.
Статья 135. Установление заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (регулируются локальными актами) в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьРаботала в фмс, сейчас нахожусь в декретном отпуске, организацию ликвидируют, перед декретны не успела сходить в отпуск, положена ли мне выплата за неиспользованный отпуск и материальная помощь при ликвидации?
Разьясняю, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
Таким образом, Вы вправе претендовать на выплату Вам материальной помощи.
Спросить
Доброго времени суток! Решением руководителя в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, может быть оказана материальная помощь.
СпроситьПоложена ли материальная помощь в декретном отпуске? Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за внуком с 11 января 2014 года. Работаю в бюджетной организации уже 6 лет. Имеется трудовой договор, но пункта о материальной помощи в декретном отпуске нет.
материальная помощь - это не обязательное условие трудового договора и работодатель не обязан предоставлять материальную помощь.
СпроситьЯ военнослужащая нахожусь в декретном отпуске. Положена ли мне материальная помощь, или только 40% от зарплаты?
Добрый день!
В соответствии со ст. 11.1., 11.2. Закона N 255-ФЗ лицу, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка.
СпроситьЯ я военослужащая нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Положена ли мне ежегодная материальная помощь?
выплата материальной помощи -на усмотрении руководителя вашей организации Обязанности нет
СпроситьЯвляюсь военнообязанной. На сегодняшний день нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Положена ли мне ежегодная материальная помощь?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьРаботник в 2016 году поделил отпуск на 2 части. В приказах два раза прописали о выплате материальной помощи к отпуску, хотя положена материальная помощь к отпуску один раз в год. Работник написал заявление об удержании излишне выплаченной материальной помощи. Имеем ли мы право вычесть эту сумму у работника и на что сослаться?
Здравствуйте! На что ссылались при ее выплате, на этот локальный нормативный акт и ссылаетесь при удержании. Имеете права удержать из-за зарплаты, в случае, только счетной ошибки (арифметической). Работник может обжаловать в суде.
Спросить
При наличии заявления от сотрудника можете удержать эту мат помощь. В приказе сошлитесь на Ваш внутренний документ, где прописана одна материальная помощь в год. Это может быть коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и т.д., даже трудовой договор с работником. Основанием также будет заявление сотрудника. Также можете сослаться на техническую ошибку, допущенную работниками бухгалтерии, кадров и пр.
Удачи!
Спросить
