Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право аннулировать приказ об отпуске и уволить работника по статье за неоднократное нарушение

26.03.2010, 15:54
• г. Санкт-Петербург

Работник имеет замечание и выговор в течении 3 - месяцев за регулярное нарушение правил внутреннего трудового распорядка (не соблюдает режим рабочего времени приходит на 1 час позже или уходит на 2 часа раньше) - уважительных причин на то нет, никого в известность не ставит. Написала заявление на отпуск, руководитель его подписал, издан и подписан приказ - работник не соизволил подписать его и ушел в отпуск, в последний день работы перед отпуском - ушел раньше с работы на 1,5 часа (никого не предупредив - о чем был составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте в присутствии свидетелей). имеет ли работодатель право аннулировать приказ об отпуске и уволить работника по статье за неоднократное нарушение правил внутреннего трудового распорядка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет. Но при этом придется не забыть выплатить при увольнении работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги