Обратиться в инспекцию по труду в Москве по поводу разногласий с работодателем по выплате заработной платы и пособия по беременности и родам

Здравствуйте Нина!

Могу Вам посоветовать для начала направить письменную претензию в адрес работодателя с указанием, по Вашему мнению, всех нарушенных прав работника, указав в тексте следующее:

Предлагаю Вам рассмотреть мою претензию в добровольном порядке в пятидневный срок, в противном случае в соответствии со ст. ст. 140, 236, 237, 353, 419 ТК РФ, ст. ст. 165, 201 УК РФ, ст. 10, ч. 1 ст. 21 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации", я вынуждена буду обратиться в районную прокуратуру с жалобой о незаконных действиях руководства по фактам невыплаты заработной платы и пособия по беременности и родам, с принятием к нарушителям меры наказания; С обращением в федеральную налоговую службу по месту постановки на налоговый учет для проведения выездной налоговой проверки; С жалобой в Государственную инспекцию труда города Москвы на неправомерные действия кадровой и бухгалтерской службы Работодателя.

Государственная инспекция труда города Москвы, является территориальным органом Министерства труда и социального развития Российской Федерации по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда.

В случае нарушения регламента осуществления контроля юридическое лицо или индивидуальный предприниматель может обжаловать действие должностных лиц, проводящих мероприятия по контролю, посредством письменного обращения на имя руководителя органа контроля, либо в судебном порядке.

Руководитель Государственной инспекции труда города Москвы – Захаров Николай Иванович Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Телефон: 343-96-06

Для сбора и обработки информации о нарушениях работодателем норм трудового законодательства, в том числе по отношению к работникам из числа учащейся молодёжи организована работа телефонного канала "Горячая линия" - 679-47-07

При необходимости могу оказать юридическую помощь в составлении претензии в адрес Работодателя и заявлений в правоохранительные органы.

Удачи Вам.