Нарушение трудовых прав - замена на постоянное место работы после декретного отпуска и вопрос компенсации
Я находилась в декретном отпуске 3 года, а когда пришло время выходить на прежнее место работы, оказалось, что на моё место уже взяли постоянного работника, а мне предложили место в другом магазине, который ещё даже не открылся. Законно ли это и могу ли я получать материальную компенсацию, пока жду открытия того магазина?
Это незаконно. Обязаны предоставить Ваше рабочее место (должность). Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьЭто не законно. На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваше место работы (должность) и на постоянную работу брать не имели права (ст. 256 ТК РФ). Требуйте предоставления своей должности. В противном случае жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация