Проблемы ликвидации предприятия в Ишиме - срок давности и возможности получения долгов
Четыре года назад, уже пятый год, в январе, наше предприятие, муниципальное при Администрации г.Ишима Тюменской области, ликвидировали. Нам выдали уведомления и справки об остатках по з/п, компенсации за отпуск. Был назначен конкурсный управляющий из г.Тюмени, который 3 года вместе с бухгалтером создавали видимость работы с соответствующей з/п. Своего имущества нет у предприятия. Администрация выделила здание старое-пристарое с участком (продавайте и получайте долги), но оно было не оформлено. Пока оформили, оказалось, что у администрации вообще не может быть имущества, которым она может распоряжаться, тем более продать. Мы обратились в суд, решение положительное, передано приставам, но в отношении опять же конкурсного управляющего, а что с него взять, тем более не местный, не я вился ни в суд, ни в администрацию. Историю наших похождений на приемы в администрацию и письмах и звонках в администрацию Тюмени не буду описывать, ответ был: подождите, не пишите, не жалуйтесь, видимо выжидали срок давности. Подскажите, пожалуйста, есть ли срок давности таких дел и может есть другие пути возможности получения наших долгов, например администрация же была нашим учредителем, может имеет какую-то ответственность. Спасибо.
Если Ваше предприятие исключено из Единого госреестра юридических лиц (посмотрите в Реестре на сайте Федеральной налоговой службы), никаких в выплат не будет. Если еще не исключено - обращайтесь к конкурсному управляющему.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Инженер Иванов уволен из муниципального предприятия в Челябинске и не получает отпуск на новом месте работы в Кургане
Перспектива получения выплат после ликвидации предприятия - роль конкурсного управляющего и ожидаемый отчет суду
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Когда предприятие будет признано банкротом будет ли муж должником по кредитам взятые на предприятие где он поручитель?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Конкурсный управляющий предприятия Б требует досрочного погашения долга перед предприятием А - законно ли это?
