Влияет ли выговор на возможное сокращение с работы при наличии детей и долгого стажа работы?
Раскажите пожалуйста меня хотят сократить на работе но у меня двое не совершенно лет них детей и стаж работы более 8 лет. в связи с превзятым от ношением был вынесен выговор. Так вот может ли это повлиять на мое сокращение.
У Вас есть преимущественное право на оставление.
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Сокращение кадров и странный запрос в отделе кадров - что делать?
Опасность сокращения штата - единственный источник дохода и ответственности по семье
Каков порядок сокращения, кого в первую очередь должны сократить?
Какое влияние на мое увольнение оказывает наличие дисциплинарного вз
