Елена
09.06.2016, 22:53
Правильное поведение сотрудников в ситуации отказа от подписания допсоглашения\nПоследствия отказа от подписания
Читать ответы (2)
Двух сотрудников переводим с шестидневки на пятидневку. Они согласны. Я сделала уведомление за 2 месяца, доп.соглашение. Вопрос в том приказ об изменении режима работы делать после ДС или до уведомления.
