Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста в каких числах центр занятости должен перевести деньги по сокращению,если документы были сданы

03.03.2016, 15:35
• г. Салехард

Скажите пожалуйста в каких числах центр занятости должен перевести деньги по сокращению,если документы были сданы 9 февраля 2016 г.?

Читать ответы (0)
Центр занятости Должны деньги
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
30.07.2015, 06:46

Ситуация с приказом о сокращении сотрудника - правомерность и действительность

Правомерно ли бывший директор написал приказ о сокращении сотрудника 29 числом, все документы были сданы в центр занятости, и с 29 же числа директор идет на больничный нынешний директор говорит что приказ не действителен Правильно ли это если все документы были подготовлены и сданы. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
04.11.2017, 15:05

Проблемы при получении справки по безработице - правомерность действий Центра занятости и количество обязательных посещений

Для выплаты за 3 ий месяц по сокращению, мне необходимо получить справку по безработице. Все необходимые документы сданы, но по непонятным мне причинам назначают встречи в центре занятости раз в две недели? ? Правомерны ли действия центра занятости, и сколько раз, мне необходим являться в центр занятости и имеют ли они право не выдать справку и на каких основаниях?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
07.12.2015, 19:41

Сокращение штата и индексация пенсии - стоит ли уволиться самостоятельно?

Я пока ещё работающий пенсионер, но уже подписавшая уведомление о сокращении штата, моё увольнение по сокращению произойдёт в первых числах февраля 2016 года. Вопрос: Попадает ли моя пенсия под индексацию в феврале или мне лучше уволиться по собственному желанию. Моя зарплата составляет 6000 рублей и регистрация в центре занятости не имеет смысла. С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Светлана
10.11.2015, 20:01

Сроки выплаты среднего заработка по закону при увольнении по сокращению

Я уволена по сокращению и получаю средний заработок согласно закона. В какие сроки работодатель должен перечислять эти деньги, если я уволена 3 числа, документы приношу 5 числа (заявление, решение из центра занятости, копию трудовой книжки)
Читать ответы (1)
Ирина
07.10.2019, 16:18

Возможно ли получить налоговый вычет за 2018-2019 годы при увольнении по сокращению и нахождении в центре занятости?

Скажите пожалуйста могу ли я получить налоговый вычет за 2018-2019 гг., если была уволена по сокращению в апреле 2019 г. и на данный момент стою в центре занятости,
Читать ответы (1)
Елена
28.05.2009, 15:38

Какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении.

В нашей организации возможно скорое сокращение (ликвидация участка). Подскажите, пожалуйста: 1. какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении. 2. какие выплаты должны мы будем получить в случае сокращения и в какие сроки нас обязаны будут рассчитать. Спасибо!
Читать ответы (2)
Александра
07.10.2016, 08:59

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Читать ответы (1)
Дарья
29.05.2014, 16:15

Получение пособия по безработице и трудовой стаж - преимущества центра занятости после сокращения

Скажите, пожалуйста, надо ли вставать в Центр занятости после сокращения. И что это дает? Мне сказали, что если я встану в Центр Занятости, то помимо оплаты по сокращению, я буду получать пособие по безработице (пока не найду работу). Возможно ли это? И правда ли что время, которое я числюсь в Центре занятости, позволяет идти трудовому стажу? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
10.10.2009, 16:29

Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?

У нас на предприятии "Воркутауголь" сокращение штата. Предлагают два варианта. Первый: по сокращению встать на учет в Центр занятости. Второй: подписать документы по "соглашению сторон" и получить деньги за четыре месяца по "среднему заработку". Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Читать ответы (1)