Проблемы с отпусками в Межрайонной больнице Боготольского района - неопределенность по поводу прав на отпуск в 2016 году
Наша организация в январе 2015 года поменяла три буквы: КГБУЗ БОГОТОЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА-была, теперь КГБУЗ МЕЖРАЙОННАЯ БОГОТОЛЬСКАЯ БОЛЬНИЦА. Теперь у нас проблемы с отпусками начались, нам говорят, что мы получились устроенные все 600 человек в январе 2015 г. и должны были отработать 11 мес. но нас отправляли в отпуска ничего не говоря, а теперь нам пришло время вновь идти в отпуска, а нам говорят, что вы в прошлом году в долг сходили, и теперь нам не положено, а только в 2017 г. КАК ТАК?
Добрый вечер. В соответствии со ст. 75 ТК РФ, изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. Ваша кадровая служба в корне не права. Все трудовые отношения остаются без изменений, в том числе и права на отпуск и графики отпусков. Обратитесь с жалобой в прокуратуру на нарушение прав работников.
СпроситьИзменилось просто наименование организации, трудовые отношения продолжились, отпуска должны предоставляться в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 432 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском

Проблемы с отпуском в компании - почему не разрешают взять отпуск после 11 месяцев?
