Яна
29.01.2014, 15:37
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Являюсь инд. предпринимателем. По трудовому соглашению взяла на 6 мес. работника, проработав 3 мес работник заболел. Обязана ли я выплачивать ему пособие по больничному?
Должна
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Срочный трудовой договор отличается от бессрочного только ограниченным сроком действия, поэтому гарантии и компенсации работнику, принятому по срочному трудовому договору такие же как и у иных работников, с которыми заключен бессрочный трудовой договор. Оплата больничного производится исходя их продолжительности страхового стажа работника.
Спросить