Андрей
03.02.2005, 12:11
Директор издал приказ, чтобы я выполнил работу, которая не предусмотрена трудовым договором.
Читать ответы (1)
На работе издали приказ о выходе на работу в праздники без конкретных планов, просто работать. Я написал что ознакомлен. Если я не выйду на работу по этому приказу, чем это может мне обернуться. Спасибо, Александр.
Конфликт, может обернуться увольнением за прогул. Потом в суде можете доказывать, что привлечение к работе в праздничные дни было незаконным.
В условиях безработицы подходить надо взвешенно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация