Этот сотрудник является дочерью главной мед сестры и всегда как говорится под прикрытием, старшая мед.

Здравствуйте! я Нина мне 31 год . 30.12.2013 года я родила дочь Татьяну, по истечению срока 1,5 года перестали платить детские и мне пришлось выйти на работу в здравоохранение, общий стаж 6 лет + 1,5 года декрет,за 7 месяцев у меня не с складывается с сотрудником (напарник по кабинету)по работе,за 6 лет ни когда не было замечаний.Теперь меня постоянно вызывают к заведующей из-за всякой ерунды, т,е на меня постоянно жалуется мой напарник, что я якобы обсуждаю её в стенах учреждения с сотрудниками об её личной и профессиональной жизни. И оправдание всегда есть , на вопрос: скажи кто, и с кем я вела разговор. На что мне отвечала перед заведующей. что обещала не разглашать. Этот сотрудник является дочерью главной мед сестры и всегда как говорится под прикрытием, старшая мед. сестра близкая подруга гл.мед. сестры.Естественно она согласна и везде подтверждает слова напарника.Затем я уехала из Михайловки в город за пределы нашей сельской местности, я была в отпуске 2 недели., и то 1 день вышла и вызвали на ковер меня обвиняют в не правельной подачи диагноза пациента т.к пациент был на болн. листе с вывихом, а подали за 2 дня до конца 2015года перелом нижн.конечности, потом выесняется что в эти дни я была в командировке и работала за место меня напарник, но после новогодних праздников я вижу, что стоит перелом и я начала тоже ставить этот диагноз (дважды) в продолжении 2 месяцев нашли ошибку. В итоге меня лишили на 50% модернизации моя заработная плата состовляет около 8 тыс руб выполняя две работы прием с врачем хирургический, и виду документацию , делаю отчеты по наркотикам и онко больным, ездию за 120 км 2 раза в год на отчет, хотя точно знаю что должен делать доктор. Сейчас у меня заболел ребенок я на больничном, высокая температура и я виться во время в назначенный день я не смогла, а приехала на следующий, теперь мне поставили нарушение в листе, опять вызывают к заведующей для объяснения, как мне быть и что сказать. Через 2 месяца я переезжаю с семьей в город за 1500 км и меня с того дня как я оповестила что собираюсь уехать мне быстро нашли замену и теперь всячески пытаются снять с моего места, что бы поставить человека с большим стажем, который давно хотел на мое место.Напарник сейчас работает за меня 3 часа и ей подмену не оплатят, должна ли я за неё отрабатывать, ведь я не прогуливаю? Я не догуляла отпуск 28 дней , я имею право идти сразу в отпуск, а в отпуске взять болн. лист и съездить в профилакторий по заболеваемости (путевка выделена от больницы), они должны оплатить болн.лист, вычеслить из отпуска эти дни или пересчитать и догулять те дни что я была в профилактории? какие меры я могу предпринять по поводу напарника чтобы не работать в таких условиях.