Наталья Дмитриевна
15.08.2014, 12:14
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Читать ответы (1)
В связи с кризисом фирма практически прекратила свое существование, никакого дохода она не приносит, однако ликвидировать ее не собираются-надеются на лучшие времена (деятельность заморожена), проблема в том, что в этой фирме оформлена женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос: что делать, если нет возможности выплачивать ей полагающиеся денежные средства? Заранее спасибо.
изыскивать возможность и выплачивать во избежанеи судебных процессов- это ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация