Светлана
02.07.2016, 16:26
Вопрос о предоставлении свидетельства о смерти после оформления заявления о сохранении заработной платы
Читать ответы (1)
Интернсует вот такой вопрос. Умерла бабушка, нужно было отпросится на работе, но начальник скалал что это не близкий родственник и может отпустить только на один день, день похорон, правильно ли это?
Здравствуйте!
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Бабушка близким родственником не является, поэтому работодатель действительно вправе отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты по такому случаю.
Спросить