Скажите пожалуйста, есть ли какое-то ограничение часов работы в выходной день? Мой работодатель говорит, что рабочий день в выходной день сокращается на час, то есть 6 часов необходимо находиться на рабочем месте. Так ли это? Спасибо!
Уважаемая Ирина !
Трудовой кодекс РФ в статье 113 запрещает использовать работодателям
выходные дни и нерабочие праздничные дни для работы своих работников
без их письменного согласия. И только на тех работах, где производится не-
прерывная деятельность, выходные дни могут предоставляться согласно
статьи 111 ТК РФ среди недели поочередно каждой группе работников со-
гласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Трудовой кодекс РФ не устанавливает такой порядок, что в выходной день
рабочий день укорачивается на 1 час, если этого нет в Коллективном дого-
воре в любой организации.
А вот накануне нерабочего праздничного дня согласно статьи 95 ТК РФ
продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на 1 час.
Всего Вам доброго.
Спросить
