Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

На сайте указал одну зарплату подтвердил ее на собеседовании а в договоре указал на 20 тысяч меньше.

07.03.2016, 03:07

• г. Москва

Читать ответы (5)

Договор тысяч

Ответы на вопрос (5):

Юридическая фирма

ООО "Ваш Юрист Плюс" 4.5

07.03.2016, 03:14,

г. Санкт-Петербург

Доброй ночи.

Если стороны договорились об этом, то не вопрос.

Значит остальная часть премиальная!

Либо требуйте указания полной зарплаты в договоре!

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

07.03.2016, 09:28,

г. Москва

Значит будете получать на 20 т.р. меньше. Во всяком случае так следует из трудового договора. Может, будут доплачивать неофициально...

Спросить

Автор вопроса

Георгий

07.03.2016, 03:08,

г. Москва

Работадатель. Можно ли подать в суд или как то добиться компенсации.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Ваш Юрист Плюс" 4.5

07.03.2016, 03:17,

г. Санкт-Петербург

В суд о чем? Что Вы и Ваш работодатель не платили налоги!

Если есть подписанный договор с установленной суммой, вы на нее согласились подписав договор, то подать то можете в суд - просто проиграете!

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

07.03.2016, 09:35,

г. Москва

Какой? В связи с чем?

В суде можно взыскать указанную в трудовом договоре зарплату, если она не выплачена.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO