Руководитель крупной компании столкнулся с обвинением в мошенничестве со стороны ведущей на предновогоднем мероприятии в ресторане
Я руководитель крупной компании в состав которой входит ресторан! На предновогодние праздники была привлечена ведущая-с ней были оговорены условия оплаты и то что расчет будет в ттечении нескольких месяцев и она дала добро предоплата более 50 процентов была внесена от меня как от физ лица, есть подтверждения-теперь ей экстренна понадобились деньгти и она их стала требовать-возврат не смогли оформить и она написала заявление на меня как на физ лицо в полицию по статье мошенничество! Договоров не составлялось и проводила она вечер в ресторане ресторан оформлен на ооо/ чем мне это может грозить
?
Это заведомо ложный донос. Мошеничество только при полном игнорировании. УК РФ, Статья 306. Заведомо ложный донос
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. То же деяние, соединенное с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, соединенные с искусственным созданием доказательств обвинения, -
наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до шести лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть третья введена Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
Спросить