Что делать, если работодатель не вызывает на работу и не выплачивает компенсацию при вахтовом режиме работы? Куда обратиться и как правильно оформить жалобу в трудовую инспекцию, учитывая, что офис фирмы находится в друг
Что делать если работодатель не вызывает на работу (работа вахтой) и не платит никакую компенсацию. Куда писать и что делать? Как правильно обратится в трудовую инспекцию и каков срок для ответа, если офис фирмы находиться в другом городе.
пишите в произвольной форме со ссылкой на ваш трудовой договор, срок ответа - 30 дней с момента получения
Спросить
Если офис находится в Москве, а место работы в Волгограде, где мне обращаться в трудовую инспекцию? Нанимал меня работодатель в моем городе и место работы тоже здесь, значит я могу обратиться в трудовую инспекцию в трм городе, в котором живу и работаю, правильно? А трудовая инспекция может направить мое заявление в Москву... Объясните, пожалуйста.
Какая организация у вас записана в трудовой в каком городе она находится в том городе и в трудовую. По почте сами можете направить, если вдруг в москве.
СпроситьРаботаю в своем городе, устраивался здесь же (головной офис фирмы находится в другом городе, сейчас уволившиеся работники ездят за расчетом и трудовой книжкой туда в другой город, вопрос: разве не обязан ли работодатель расчитать и отдать трудовую по месту работы? Если обязан, каковы сроки?
Здравствуйте! Расчет и выдача трудовой книжки-в последний рабочий день,но Вы вправе попросить выслать трудовую книжку почтой в связи с удаленностью работодателя.
Спросить
Трудовую книжку работодатель обязан вернуть в день увольнения по основному месту работы увольняемого работника.
Спросить
Работник не обязан никуда ездить. Зато законом для работодателя предусмотрена обязанность выдачи трудовой книжки в день увольнения работника, в последний рабочий день . Ст. 84.1 ТК РФ. Проблемы удаленности офиса, нахождения трудовых книжек не в месте работы работника - это проблема работодателя и не является основанием для задержки выдачи. Для увольнения по собственному желанию в том числе , существуют сроки предупреждения. Как и когда, работодатель доставит трудовую книжку никого не волнует. Что касается почты, то Трудовая книжка высылается почтой с согласия работника только в том случае , если в день увольнения работник отсутствовал на работе или отказался от получения трудовой книжки. Ст. 84.1 ТК РФ.
Работник в случае неполучения трудовой книжки в день увольнения, имеет право обратиться в суд для получения компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и лишения права трудиться.
Спросить
За расчетом все же придется съездить? Выходит зарплату получал здесь, а свое-последнее придется "забирать ногами"???
СпроситьНе обязаны ездить.Работодатель обязан Вам выдать книжку и перечислить расчет на карту.
СпроситьРаботаю в доп. офисе фирмы, филиал в другом городе. Сегодня пришло уведомление о прекращении договора аренды офиса с арендодателем с 1.01.15. Сотрудникам предложили (в устной форме) написать заявление по собственному. В трудовом договоре указано место работы-тот город где мы арендовали офис. Может ли работодатель при отказе писать по собственному, обязать выйти после праздников 12 января на работу по адресу филиала, т.е. в другой город?
Работодатель уволил. Я обратился в трудовую инспекцию. После обращения в суд пришёл ответ из трудовой инспекции о том, что выписано представление работодателю на восстановление меня на работе. На работе не восстановили. Ответ трудинспекции представил в суд. Что делать дальше?
Ищу работу сейчас, а у меня нет еще записи об увольнении с прежней работы, работодатель специально тянет. Что делать с трудовой, если предложат выйти на новую работу. Как правильно оформить. На старого работодателя собираюсь подать в трудовую инспекцию.
Странный вопрос.
А вы заявление об увольнении подавали? - зарегистрировали? - второй экземпляр с отметкой оставили у себя?
Если все ответы на мои вопросы -"Да", то подавайте в суд иск на работодателя с требованием выдать ТК и оплатить вынужденный прогул.
СпроситьЗдравствуйте! В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Трудовым кодексом установлено, что работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку.
Заявление стоит подавать в суд
СпроситьДобрый вечер. Вопрос по алиментам.. должник не платит алименты имея официальную работу. Ранее он платил работая на другой работе после уволился и перестал платить, но вскоре узнала о том что когда платил он алименты работал официально на двух работах, платил он только с одной. А сейчас уволился с работы откуда платил., а на второй работе скрыл что он алиментчик. Дело в том что живет он в другом городе и до судебных приставов я ни как не могу дозвониться чтоб они составили протокол или как правильно называется, для бухгалтерии его работы.. В общем я не знаю что делать. Посаветуйте как быть.. Может стоит поехать в его город лично к приставам или нанять адвоката?
Доброго времени суток
К судебному пристава нужно идти лично и просить, чтобы они из требовали справки 2 НЛФЛ в налоговой инспекции, чтобы узнать доход должника
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Напишите письмо начальнику отдела службы судебных приставов, укажите все места работы вашего мужа, адрес можете найти на официальном сайте ФССП, там же можете посмотреть исполнительное производство, возбужденное в отношении вашего мужа.
Спросить
Здравствуйте! Вам нужно подать судебному приставу заявление о расчете задолженности по алиментам. Укажите адрес организации, где должник работал. Заявление можно отправить почтой.
Спросить
Добрый день!
Адвоката нанимать - самый дорогой вариант, а вот просто юриста вполне стоит, если вы не можете сами приехать и заняться этим вопросом. Звонки приставам не принесут нужного результата, нужно ходить на прием и добиваться.
Спросить
Кристина Валерьевна, обратитесь письменно к судебному приставу-исполнителю о расчете суммы долга по алиментам с учетом всех доходов, принятии мер к принудительному взысканию, привлечении к ответственности за уклонение от уплаты алиментов, наложении запрета на выезд за границу и изъятии водительских прав.
СпроситьДело в том что я неоднократно писала в службу судебных приставов.. Действий нет.
СпроситьЕсли судебный пристав бездействует, расчет задолженности не производит, то подавайте жалобу районную прокуратуру по месту нахождения судебного пристава.
Спросить
Добрый вечер! Наверное, не очень убедительно писали. Подавайте жалобу в прокуратуру на бездействие судебных приставов. К приставам тоже писать нужно было жалобы - старшему судебному приставу. Вы писали?
Спросить
☼ Здравствуйте,
Лучше всего к приставу идти на прием, вся эта писанина далеко не всегда срабатывает, найдите юриста в том городе, где находится служба приставов
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМогу ли я обратится в трудовую инспекцию г.Тулы так как не официальный офис (можно сказать филиал) фирмы в которой я работаю находится в городе Тула, но юридический адрес и головной офис находится в г. Москва?
Живу и работаю в Твери, а офис фирмы находиться в другом городе-Майкопе. В трудовом договоре написано, что место работы г. Тверь и адрес учреждения. Работодатель начисляет командировочные суммы. Приказ о командировках не существует. Считается ли такая работа командировкой?
Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.СпроситьТо есть под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Основной нормативной базой, регламентирующей отношения работодателя по отношению к командировочному сотруднику, является 24 глава Трудового кодекса РФ, содержащая пункты о том, что такое командировка, о гарантиях и компенсациях при служебных поездках.
Поскольку офис фирмы находиться в Майкопе и вы работаете в другом городе то по смыслу ТК РФ находитесь в командировке и не имеет значения что вы проживаете в этом городе.
Понятие служебной командировки законодатель закрепил в статье 166 ТК РФ а это нахождение вне места постоянной работы для вас это нахождение не в Майкопе а в Твери для выполнения работы
Работодатель делает правильно что платит вам командировочные он ещё должен платить и средний заработок.
Спросить
Я по место жительство работаю, какая это командировка? Сумма начисляется, но оклад уменьшается, чтобы налоги не платить.
Спросить
Добрый день. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, если у Вас претензии к работодателю.
СпроситьА вот трудовая инспекция и ответит на Ваш вопрос. Только перед этим затребует у работодателя все необходимые документы по Вашей жалобе.
Здесь этих документов нет...
СпроситьНету никаких документов, просто начисляют командировочные, как будто я был в командировке, например, у меня оклад 20 тыс. на карте происходит такое начисленные- 15 тыс. зарплата, 5 тыс. командировочные.
СпроситьЯ живу по прописке в своём квартире. Приказ, о командировке должен быть или нет?
СпроситьДа приказ должен быть и вы с ним должны быть ознакомлены под роспись
Минимальный размер суточных что рублей максимальный 700 рублей в сутки при командировках по России
Нужно на основании статьи 62 ТК РФ запрашивать информацию у работодателя о размере суточных при командировке а Тверь.
СпроситьУточните пожалуйста, если работодателю сказать что хочу обратиться в трудовую инспекцию и с иском в суд как на недобросовестного работодателя, то по какой статье трудового кодекса или Кодекса РФ об административных правонарушениях.? Что будет являться доказательством в трудовой инспекции, что я действительно являюсь сотрудником фирмы, если никаких договоров не подписывал? Работодатель на испытательном сроке не оформляет, прошло уже 4 месяца, работу выполняю в срок и качественно, но оплата труда осуществляться перестала вообще. Никакие договора с ним не заключал, хожу на работу как будто в никуда. Что нужно сделать чтобы получить честно заработанные деньги?
Доброго времени суток, Михаил!
Если быть честным, то шансы доказать свою правоту в Вашей ситуации, не имея на руках никаких документов, подтверждающих факт трудоустройства, практически равны нулю.
СпроситьХочу устроиться на вторую работу. На обоих работах в трудовом договоре пишут, что занятость на полный рабочий день. Мне по силам выполнять обе работы одновременно. З/п в обоих местах белая. Второй работодатель просит принести ему трудовую книжку. Оба работодателя находятся в разных городах. Могу ли я завести вторую трудовую книжку? Может ли на первой работе всплыть информация о том, что я устроен на другой работе и каким образом? Есть ли за это какое то наказание с какой либо инспекции? Звонил в трудовую инспекцию, там ответили, что на работодателя могут наложить штраф от 30 до 50 тыс. руб., правда ли это?
Официально вы вправе работать только по совместительству и на неполный рабочий день. Вторую трудовую можете завести, это не запрещено.
Спросить
