Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, пожалуйста, на основании каких документов срок исковой давности по трудовым спорам три месяца?

08.07.2003, 14:02
• г. Москва

В дополнение к вопросу №99110. Подскажите, пожалуйста, на основании каких документов срок исковой давности по трудовым спорам три месяца?

Если бывший сотрудник был уволен 08.01.03 и обратился в суд 05.05.03 о взыскании задолженности по б/листам и заработной плате, то как судья могла принять исковое заявление? Или судья обязана ознакомиться с исковым заявлением и назначить день суда.

С благодарностью, Ольга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга! Срок исковой давности по трудовым спорам установлен ст. 392 Трудового кодекса. Что касается вопроса о пропуске срока исковой давности, при подаче иска это не имеет значения, поскольку даже при пропуске срока суд не вправе отказать в принятии искового заявления и не вправе применить последствия пропуска этого срока. Отказать в иске на основании пропуска срока суд вправе только в том случае, если ответчик заявит ходатайство об отказе в иске именно на основании пропуска срока исковой давности.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги