Виктория
10.03.2016, 10:45
Как правильно поступить, когда в декретном отпуске и работодатель предлагает расторгнуть договор по обоюдному согласию?
Читать ответы (1)
Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю минимальные выплаты, организация леквидириуеться, предлагают расторгнуть договор по обоюдному согласию, и перевести выплаты в соц. Защиту, знаю что работодатель должен предоставить мне новое место работы, но не нуждаюсь в нем, и по выплатам осталось 2 месяца, как лучше сделать? По обоюдному или же увольнение с компенсациям, только вот про них не чего не знаю, знаю про статью 178, но вопрос, исходя из какой суммы осуществляется выплата, пособия или зарплата?
Пусть увольняют Вас в связи с ликвидацией организации, а не по обоюдному согласию
Спросить
