Меня приняли на временную работу по договору на декретное место, но теперь остаюсь без работы из-за истечения срока договора и беременности
Меня приняли на работу по договору на декретное место (временно исполняю обязанности другого работника, пока он находится в отпуске по уходу за беренком до трёх лет). Мой договор заканчивается в мае и получается что я остаюсь без работы. Не давно я узнала, что сама беременна, мой договор все равно расторгается и я остаюсь безработный?
Здравствуйте! В случае наступления беременности ваш договор должен быть продлен работодателем. Но для этого вы должны принести из ЖК справку, подтверждающую беременность и написать заявление на имя работодателя с просьбой продлить ваш договор до окончания беременности (статья 261 ТК РФ). Все выплаты по беременности и родам вам обязаны произвести. Но после родов ваш договор прекращает действие и, соответственно, выплат по уходу за ребенком не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация