Недопустимые условия трудового договора - отсутствие уточнений о предмете работы.
Директор школы преставил договор без всяких уточнений. Только зарплата и количество часов. Какие предметы вести неизвестно. Я не стал подписывать договор. Он в присутствии понятых зафиксировал данный факт. Сейчас я работаю без договора. Что делать?
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию
СпроситьВам нужно было сначала подписать трудовой договор. получить 2-й экземпляр, а уже с ним обратиться или в трудовую инспекцию или в комитет по образованию , чтобы директора принудили составить новый договор в соответствии с законом. А теперь при обращении он скажет- что Вы отказались, а конкретно от какого договора- трудно будет доказать. Советую обратиться письменно с заявлением к директору( со штампом о принятии на 2 экземпляре) с просьбой заключить договор.
С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.
Спросить