Как доказать отсутствие расписки в зарплатных ведомостях и получить задолженность по зарплате от работодателя?
Ситуация следующая: с ноября месяца работодатель не выплачивает з/п. 13 февраля мною было написано уведомление о приостановке работы до погашения работодателем всей задолженности по з/п. На сегодняшний день ни чего не изменилось. Я на работу не выхожу, работодатель ни как не реагирует. Паралельно я обратился в трудовую инспекцию. Проверка началась 09 марта. Вчера 10 марта от моих коллег я узнал что работодатель подделывает мою подпись в зарплатных ведомостях, тем самым предоставит эти документы в трудовую инспекцию и всё урегулирует. Вопрос: Каким образом мне доказать что ни в каких документах я не расписывался, соответственно з/п мне не выдавали? Зарплата черная. В трудовом договоре указанна меньше, чем на самом деле. Как привлечь работодателя к ответственности и получить всю з/п (задолженность около 110 тыс. руб). На какие выплаты я еще имею право? (моральный ущерб, пени и тд)?
В полицию обратиться по данной статье. УК РФ, Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьВам нужно писать жалобу в прокуратуру и подавать исковое заявление в суд, в суде проведете подчерковедческую экспертизу, которой будет установлено что на зарплатных ведомостях не ваши подписи.
В суде будете требовать взыскать всю задолженность по зарплате и неустойку, но при этом вам нужно будет доказать полный размер зарплаты. Лучше с этим не затягивать и обратиться в суд в ближайшее время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Приостановление работы из-за задолженности по зарплате - права и возможности работника
Вопрос о выходе на работу после погашения первой задолженности и необходимости нового уведомления
