В мае 2016 на работе ожидается реорганизация, скажите пожалуйста, могут ли меня сократить, если я беременна?

• г. Владивосток

В мае 2016 на работе ожидается реорганизация, скажите пожалуйста, могут ли меня сократить, если я беременна?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. сократить не могут. Вас могут уволить только в связи с ликвидацией организации.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов