Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное использование аудиозаписей на рабочем месте - правовые аспекты и возможные последствия

11.03.2016, 10:46
• г. Казань

Сотрудница на протяжении нескольких месяцев оставляла свой телефон со включенным диктофоном без какого либо предупреждения в рабочем кабинете, где кроме нее еще работают 4 сотрудника. Правомерно ли такое поведение и чем карается такое деяние?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действие неправомерно. Карается только в случае распространения полученных данных.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алёна
17.08.2017, 19:00

Этичность и правовая допустимость оставленного включенного диктофона на телефоне сотрудника

Сотрудник уходя домой оставляет включённым диктофон на телефоне. В кабинете ещё остаются другие сотрудники, которые могут что-то обсуждать как про работу, так и про самого сотрудника, который ушёл. Законно ли это делать? И на каком основании можно взять его телефон со стола и проверить что там?
Читать ответы (3)
Ольга
07.04.2021, 02:28

Спор на рабочем месте - кто прав - клиент или сотрудник банка?

Снимал нансотрудника вилдео сотрудника банка на его рабочем месте клиент. Сотрудник банка забрала у него телефон за это, и не возвращала, требуя удалить видео с ней. Клиент не возражал, но она неговорит отдавала. Он зашел на ее рабочее место и забрал у нее свой телефон. Кто прав, кто виноват?
Читать ответы (2)
Ольга
14.10.2019, 10:41

Имеет ли коллега право оставлять телефон с включенным диктофоном в кабинете без присутствия, чтобы подслушивать меня

Коллега оставляет телефон в кабинете с включенным диктофоном, пока я на месте, а его в кабинете нет, чтобы подслушивать меня. Имеет ли он право? Могу ли я подать в суд?
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
12.09.2014, 22:07

Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?

БЫЛА ПРИНЯТА НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИЦЫ, САМА УШЛА В ДЕКРЕТ, СЕЙЧАС СОТРУДНИЦА УВОЛИЛАСЬ, Я ЕЩЁ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. Принимают нового сотрудника. Сохранится ли за мной рабочее место по выходу из декретного отпуска? Или новый сотрудник имеет преимущество?
Читать ответы (3)
Наталия
08.08.2013, 20:51

Возможно ли уволить сотрудника без причины и предупреждения? И какова законность такого увольнения?

Интересует, можно ли уволить сотрудника без причины и без предупреждения? Когда в один прекрасный день на твоем рабочем месте уже сидит новый сотрудник, а директор подает тебе заявление об увольнении без каких-либо разъяснений? Это законно?
Читать ответы (1)
Сергей Леонидович
02.04.2015, 13:06

Сотрудника отправили в учебный отпуск во время его отпуска - правомерно ли это?

Сотрудник ушел в очередной отпуск, во время отпуска, у сотрудника проходила сессия в учебном заведении, в момент отсутствия директора на рабочем месте, сотрудница совместно с отделом кадров и зам. директора составили приказ об отзыве сотрудницы из отпуска и отправке ее в учебный отпуск, правомерны ли действия работников учреждения?
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2013, 15:36

Как уволить работника, который не появляется на работе и не доступен для контакта?

Работник на протяжении нескольких месяцев не появляется на работе. Связаться с ним не представляется возможным. (телефон отключен, по указанному адресу не проживает) как уволить данного сотрудника?
Читать ответы (1)
Светлана Яшевская
19.02.2017, 04:56

Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске

Сотрудницу приняли временно, на место сотруднице которая находится по уходу за ребенком до 3 лет. Сотрудница находившая по уходу решила выйти на работу. На основании какого закона мы может уволить временного сотрудника, но она беременная, а вакансий нет оставить её?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
13.05.2014, 12:15

Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?

Вахтеры работают сутки через трое, рабочее место в кабинете у монитора, пищу принимают на рабочем месте, работают по одному человеку в смене. Законно ли устанавливать видеокамеру на рабочем месте и в каком (?) месте? Кабинет 14 кв.м., монитор посередине кабинета, в углу - диван, куда смотреть будем?
Читать ответы (1)
Иван
28.03.2016, 09:13

Статья о наказании за превышение должностных полномочий сотрудником на производственном предприятии по отношению к коллегам

Скажите пожалуйста, есть ли статья для наказания или какого либо предупреждения за превышение должностных полномочий сотрудника производственного предприятия по отношению к другим сотрудникам?
Читать ответы (1)