Александр
10.05.2012, 09:28
Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Работаем по ГПД в пункте проката зимнего инвентаря лыжи, коньки). Работали практически все зимние каникулы (со 2 января весь месяц), февральские и мартовские праздники совпали с нашими выходными. Директор мотивировал это тем, что отдыхать будем летом, никаких отгулов, нужно деньги зарабатывать. Очевидно, он так шутил, ибо срок наших договоров заканчивается 1 апреля. Что нужно сделать, чтобы получить положенные отгулы, или оплату за переработку? Спасибо.
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить