Может ли образовательная организация на основании ст. 41, 273 -ФЗ Об образовании в РФ иметь в штате медицинского работника?

Где именно в законе указано, что Образовательная организация обязана предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности? Какие санкции за не предоставление мед. кабинета?

В штате организации имеется медицинский работник, который проводит медицинские осмотры водителей. Вправе ли эта организация оказывать услуги другим организациям по проведению медицинских осмотров водителей на основании договора оказания услуг? Также обстоит дело и с механиками, вправе ли организация в штате которой находятся механики оказывать услуги другим организациям по проведению ежедневного технического осмотра транспортного средства?

Поясните, пожалуйста, правомерность требования прокуратуры наличия медицинской лицензии у детского сада для функционирования медицинского кабинета, в котором работает медицинский работник с квалификацией сестринское дело в педиатрии, который никаких медицинских услуг, на основании договора, не оказывает (договора нет).

Согласно 323-ФЗ медицинский работник – это физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. Согласно такому определению, санитар является медицинским работником. Также санитар относится к медицинским работникам приказом №1183 н МЗ РФ (пунктом 1.5 Иные должности медицинских работников). Согласно приказу МЗ РФ №212 н «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования – программы ординатуры» при поступлении в качестве дополнительных баллов учитывается: «Общий стаж работы в должностях медицинских работников», если санитар является медицинским работником то, должны ли учреждения предоставить мне дополнительные баллы в таком случае? Или общий стаж работы в должности медицинского работника это медицинский стаж где работа санитаром не учитывается?

Комплекс, предоставляет услуги плавательного бассейна, тренажерный зал и групповые программы по фитнесу, не оказывающий медицинские услуги, имеющий в штате медицинского работника, который следит за чистотой кожных покровов перед выходом в бассейн, при возникновении травм вызывает скорую помощь, использует аптечку скорой помощи. В комплексе отсутствует лицензированный медицинский кабинет. Вынесено постановление об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст.19.20 КоАП РФ-осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (лицензия) обязательно (обязательно). Постановление связано с якобы оказанием медицинской деятельности, так как в комплексе имеется в штате мед. работник и якобы оборудованный мед. кабинет (хотя это просто служебное помещение для мед. работников для переодевания и хранения личных вещей, хранения старого оборудования и аптечки скорой помощи). Как доказать неправомерность данного постановления.

На нашем предприятии основной вид деятельности - пищевая промышленность. Предрейсовый медицинский осмотр водителей осуществляет медсестра, работник предприятия, имеющая диплом о медицинском образовании и прошедшая подготовку на курсах по программе проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств и имеющая сертификат. Медицинский осмотр проводится в медицинской комнате, на которую мы в данный момент оформляем санитарно-эпидемиологическое заключение. Других медицинских услуг медсестра не оказывает. Медицинские услуги сторонним лицам и организациям мы не оказываем. Общая численность работников - менее 200 человек, общая численность водителей, в среднем 20 человек. При очередной плановой проверке проверяющие потребовали от нас оформить лицензию на медицинскую деятельность. Вопрос: правомочно ли это требование, ведь при оказании медицинских услуг собственным работникам организация прибыль не получает?

1. Обязательно ли наличие медицинского кабинета в вузе, филиале, осуществляющего дополнительное образование? 2. Должен быть медицинский кабинет именно в здании вуза или достаточно заключить договор на медицинское обслуживание с медицинским учреждением, и студенты будут обращаться за медицинской помощью в это медицинское учреждение. 3. Если медицинский кабинет должен находиться в здании вуза, то нужно ли лицензировать кабинет, и кто это делает? 4. Зависит ли наличие кабинета от количества студентов? 5. Требования к кабинету (площадь, оборудование, зависимость от количества студентов). И главное при ответе на вопросы укажите те нормативные акты, которые регламентируют это.

Хотим уточнить несколько вопросов, прежде чем затевать дело. 1. Можно ли на одну организацию сделать все три лицензии? 2. Правда ли не требуется заключение ГПН, если не отдельное образовательное учреждение, а подразделение в ООО? 3. Нужно ли вызывать ГПН для мед. и фарм. Лицензии? 4. Если у организации медицинская лицензия - надо ли ей заключать для получения образовательной лицензии отдельный договор на медкабинет? 5. Проверяются ли какие-то нормы СанПин при оформлении СЭЗ на помещение для ДПО взрослых? 6. Реально ли организовать фармацевтический склад в офисном здании на 3 этаже? 7. В Постановлении Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 "О лицензировании фармацевтической деятельности" говорится, что: 4. Соискатель лицензии для осуществления фармацевтической деятельности должен соответствовать следующим лицензионным требованиям: а) наличие помещений и оборудования, принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании, необходимых для выполнения работ (услуг), которые составляют фармацевтическую деятельность, соответствующих установленным требованиям (за исключением медицинских организаций и обособленных подразделений медицинских организаций); б) наличие у медицинской организации - соискателя лицензии лицензии на осуществление медицинской деятельности; в) наличие у руководителя организации (за исключением медицинских организаций), деятельность которого непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением, перевозкой и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением, перевозкой и изготовлением. К чему это отступление про медицинскую организацию? Для организации у которой есть лицензия на медицинскую деятельность действуют какие-то другие условия для получения фармацевтической лицензии на оптовую торговлю? Огромное спасибо!

Обязана ли образовательная профессиональная организация оформлять лицензию на мед кабинет или же достаточно договора с медицинской организацией и предоставление ей помещений, а лицензию оформляет медицинская организация?

Вопрос: есть две организации образовательная и медицинская. Медицинская организация согласно договору (подписанному с обеих сторон) предоставляет образовательной организации персонал для обеспечения совместного медицинского контроля. В связи с конфликтными ситуациями между образовательной организацией и сотрудниками мед. организации-образовательная организация запросила у сотрудников медицинской организации их должностные (функциональные) обязанности. Имеет ли право это делать образовательная организация?, ведь есть договор о сотрудничестве в котором прописаны обязанности обеих сторон.