Правовые вопросы работы в Евросети - компенсации за переработку и удержания, законность перевода в другой салон

• г. Москва

Работаю в Евросети 4 года менеджером по продажам. График работы с 10 до 21,5 дней через 2.Каждый месяц проводится инвентаризация, в результате которой списывается товар за счет работников (в расчетке указывается-приобретение корпоративной одежды). Перевели в другой салон чрез 3 года, где зп в 3 раза меньше. Какие документы нужны для обращения в суд для компенсации за переработку и удержания, законен ли перевод в другой салон?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Василий, перевод законный если на короткий срок, но оплату должны платить во время перевода средне-месячную от заработанной. В суд имеете право обратиться.

Спросить

Василий, для начала надо изучить Ваш трудовой договор, что там об этом сказано, подписывались ли Вами какие-либо доп. соглашения к нему, тогда можно будет вести речь о правомерности или нет данных действий.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Зульфия
05.09.2018, 19:26

Заголовок - Вопрос о правомерности оплаты инвентаризации в новом магазине

С 10 июля устроена в магазин женской одежды. Инвентаризацию при приеме не делали. Через месяц перевели в-другой салон, в другом торговом центре (внутри организации) . Во время работы в другом магазине в старом провели Инвентаризацию и просят оплатить 1500 р. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
10.07.2016, 21:35

Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы

Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Читать ответы (1)
Людмила
15.02.2014, 21:20

Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие

Какие документы? Надо предоставлять о переработке, переработка 260 часов. Частично оплачена за праздничные дни и в итоге 165 часов переработки не оплачены. При увольнении ничего не оплатили. Нам скидывали график в xl и велся журнал где мы просто писали время прихода и ухода этот журнал забирали в онце месяца. Есть вариант доказать переработку?
Читать ответы (1)
Алина
31.01.2022, 13:42

Как получить компенсации при закрытии магазина и переводе на новую вакансию с меньшей зарплатой?

У работодателя 4 торговых точки в данном городе, сегодня мне сообщили о том, что через месяц магазин, в котором я работаю решили закрывать, остальные работают. Предложили вакансию в другом магазине, но там заработная плата в 2 раза меньше и другой график работы. Имею ли я в данной ситуации права на какие-либо компенсации или выходные пособия?
Читать ответы (1)
Оксана
13.10.2016, 21:58

Проблемы с планшетом - как вернуть деньги после неисправной покупки в интернет-магазине Евросеть?

Я купила планшет, через пару дней он перестал работать (не загружалась операционная система) ю покупала через интернет-магазин Евросеть, доставили товар в один из салонов евросети. Через 6 дней после покупки через этот же салон сдала при этом попросила вернуть мне день так как товар не работал, на что мне ответили что они должны сдать его на экспертизу и только через 20 дней будет результат. По истечению 20 дней ноутбук привезли в этот же салон где продавец прочитал акт проверки товара (проверка была осуществлена сотрудником евросети) где было написано, что заявленные замечания не обнаружены но была "перепрошивка". Деньги мне отказались возвращать, заменить на аналогичный товар тоже. От данной покупки остались негативные впечатления и данный товар мне не хочется забирать я хочу забрать деньги Что мне делать? Помогите!
Читать ответы (2)
Александр
21.11.2013, 06:38

Юрист-консульт подтверждает возможность получения денежной компенсации за неиспользованные выходные дни после боевого

Написал рапорт на денежную компенсацию, за неиспользованные выходные дни после несения боевого дежурства за прошлый год. Юрист-консульт написала на рапорте что данная компенсация в месяце, следующем за месяцем обращения. А так как по результатам прошлого года приказа о переработке в части не было, то за прошлый год все в расчете. Как правильно составить заявление в суд? Какие документы кроме выписок из приказов о заступлении на бд будут нужны? Графиков задействования на месяц за прошлый год половина утеряна, журнал переработки не велся.
Читать ответы (1)
Анастасия
03.02.2014, 13:44

Последствия и возможные действия после обвинений в хищении товаров без оформления договора материальной ответственности

Два месяца работала менеджером по продажам в магазине одежды (ООО) не официально, договор материальной ответственности не подписывала. После увольнения директор прислала смс сообщение о том что: мы (я и другой менеджер) продавали товары мимо кассы, брали из магазина одежду и не всю возвращались сумма ущерба на 40000 р И все это видно на камерах наблюдения. Пишет с угрозой подать заявление и угрожает тем, что работа в Екатеринбурге нам не светит. Товар не оприходован, Ревизии товара в магазине нет, по кассе проводиться только безналичные чеки, все остальное через 1 с. Вопрос: какие последствия нам грозят? Имеет ли она право и примут ли у нее в милиции такое заявление?
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2018, 16:46

Как достичь доплаты за переработку в сменном графике официально?

Есть проблема и не знаю как ее решить. Работаю официально. Каждый месяц переработка от 20 до 60 часов. Отдел кадров и бухгалтерия говорят что у меня сменный график и оплата или компенсация переработке не возможна. Только оплачивают все проработанные часы. Могу ли я добиться доплаты за переработку и как это сделать.
Читать ответы (1)
Ксения
07.05.2013, 21:53

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)