Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Несоблюдение техники безопасности и отказ работодателя в оформлении травмы - вопросы искового заявления, доверенность и выплаты

11.03.2016, 13:34

• г. Москва

Мой муж получил производственную травму, перелом обоих пяток и правой руки. При разговоре с работодателем, он пояснил что оформлять как производственную травму не собираются и соответственно выплачивать ничего тоже не будут. Муж работал не официально (раньше был договор но его срок закончился 5 мес назад, а продлевать отказались) Работодатель сослался на то, что муж был в состоянии алкогольного опьянения и не соблюдал технику безопасности в тот момент когда травмировался. В травматологии в больнице когда мужа принимали его освидетельствовали и алкогольного опьянения не было О чем есть справка. Провели в больнице как производственную травму только не вписали название работодателя. Мои вопросы:

1. С какими исками мне нужно обращаться в суд (отказ в заключении трудового договора, о сокрытии производственной травмы, о возмещении морального ущерба)?

2. Нужно ли ему оформлять доверенность на меня или можно отправлять исковое заявление от него по почте (он не ходит)?

3. Обращаться ли в соцстрах для выплат или это должна делать организация или тоже через суд?

4. Какие еще можете дать советы.

Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Производственная травма
Алкогольное опьянение
Отказ в заключении трудового договора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

11.03.2016, 13:44,

г. Челябинск

Здравствуйте.

Для начала в суде надо доказать факт фактического исполнения трудовых обязанностей, учитывая, что Ваш супруг работал не официально) без трудового договора)

Далее будет проще..можно будет обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту совершения несчастного случая на производстве и необходимости оформления производственной травмы.

лучше посетить юриста в реальном времени..

Ваше дело не самое легкое.

2. Нужно ли ему оформлять доверенность на меня или можно отправлять исковое заявление от него по почте (он не ходит)?

Исковое заявление можно отправить почтой...

А в суд Вы можете за него ходить, по нотариальной доверенности..

Спросить

Юрист

Косарева О. Н. 4.5

11.03.2016, 13:44,

г. Москва

Здравствуйте.

Шансы есть, но незначительные!

Для правового анализа вашей ситуации необходимо ознакомиться с имеющимися документами и уточнить некоторые вопросы.

Спросить

Адвокат

Лукина Е.В. 4.8

11.03.2016, 13:44,

г. Калининград

Для начала обратитесь (срочно) в трудовую инспекцию и прокуратуру. Они в данном случае должны принять жесткие меры по отношению работодателя и обязать оформить все акты.

Тот факт, что трудовой договор закончился 5 месяцев назад значения не имеет. Если человек продолжает работу и работодатель не возражает - договор считается заключенным на неопределенный срок. Поэтому договор у вашего мужа есть (ст. 58 Трудового кодекса)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение техники безопасности и отказ работодателя в оформлении травмы - вопросы искового заявления, доверенность и выплаты

Москва - онлайн услуги юристов