Требование предъявления путевого листа с отметкой медработника ГИБДД при аренде автомобиля для внутрифирменных поездок и перевозке оборудования
Если сотрудник арендует легковой автомобиль у организации, совершает поездки вместе с другими сотрудниками и перевозит оборудование организации (поездки не коммерческие, а внутрифирменные). Вопросы списания ГСМ прописаны в договоре и оплачиваются водителем. Обязан ли водитель предъявлять сотруднику ГИБДД путевой лист с отметкой медработника?
Водителя остановили сотрудники ГАИ, водитель ездит на легковом служебном автомобиле по доверенности от организации. С него требуют путевой лист с отметкой мед. освидетельствования, что в таком случае должен предъявить водитель?
Зравствуйте! Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос:
В моей собственности находится грузовой автомобиль с прицепом. Управляет автомобилем водитель. У водителя следующие документы на транспорт: свидетельства о регистрации, полисы ОСАГО, талоны техосмотра, договор между мной и водителем, путевой лист. Некоторые сотрудники ДПС требуют наличия доверенности на право управления траспортными средствами. Правомерны ли требования сотрудников ДПС о необходимости наличия доверенности на право управления, если в договоре и путевом листе четко указаны сведения о транспортных средствах, предоставленных водителю, сведения о собственнике, сведения о водителе?
Уважаемый Михаил! Правила дорожного движения требуют наличия у водителя документа на права управления или распоряжения транспортным средством. Просто на практике так сложилось, что по данным документом сотрудники ГИБДД понимают доверенность, однако строго по закону им может быть любой документ, который в соответствии с документом позволяет управлять автомобилем.
с уважением
СпроситьМуж ездит на легковом автомобили организации (которая не занимается перевозками), его остановил сотрудник ГИПДД и просит путевой лист! Путевой лист нужен или нет? Бензин заправляет за свои деньги, бухгалтерия не списывает ГСМ.
Юр.лицо позволяет сотрудникам (не водителю по должности, а менеджеру и зам. директора) ездить на автомобиле, принадлежащем юр.лицу. Поездки как служебные, так и для личных целей (в т.ч. и на выходных). Какие нужны документы в организации и на руках у сотрудника? (в организации - путевой лист, для списания ГСМ)., что еще? Может быть договор аренды или лучше договор безвозмездного пользования? И нужно ли таким сотрудникам проходить обязательный предрейсовый медосмотр?
Добрый день, Сергей Вячеславович!
Если я правильно понимаю, то цель оформления документов - зафиксировать факт передачи автомобиля и в дальнейшем возложить ответственность за порчу/утрату автомобиля на такого сотрудника.
Варианты и последствия:
Договор аренды автомобиля с сотрудником:
- сотрудник должен будет оплачивать аренду (то есть должны проходить платежи)
- если Вы передаете а/м в аренду, то у сотрудника возникает право пользования автомобилем, а у компании обязанность такой а/м передать - то есть сразу в аренду нескольким лицам а/м передать нельзя
Безвозмездный договор аренды заключать нельзя еще по причине того, что у сотрудников возникает доход (выгода от получения автомобиля)
Таким образом, для целей (которые я написала выше, если я правильно их поняла) достаточно с такими сотрудниками на каждый выезд оформлять акт приема-передачи а/м в котором указывать цель использования а/м (если поездка служебная) - если личная, то цель лучше не указывать.
Медосмотр не нужен, т.к. поездки на а/м не связаны с деятельностью - то есть такой сотрудник не является Водителем в вашей организации
Путевые листы нужно оформлять для служебных поездок обязательно, для личных тоже желательно - для отчетности в бухгалтерии.
Спросить
А для чего? В путевом листе не указан подробно маршрут патрулирования. Маршруты патрулирования ДПС указаны в карточке маршрута, но она является документом для служебного пользования. Если водитель желает обжаловать действия сотрудника ДПС, может позвонить в дежурную часть и обжаловать его действия, или на телефон доверия, что тоже работает.
Спросить
Организация приобрела авто, какой внутренний документ должен аформиться на водителя (сотрудник организации) если авто находится в его владение круглосуточно? Какие документы водитель должен предоставить сотруднику ГАИ? Есть тех. паспорт, страховка, путевой лист.
В один день на одного водителя выписаны 2 путевых листа, на легковой и грузовой автомобили. На легковом автомобиле с 8 до 17 часов. На грузовом с 14 до 15 часов. Водитель ездил заправлять автомобиль. Нужно ли закрывать путевой лист, перед тем как выписать путевой лист на грузовой автомобиль.
Не обязательно, путевой лист отражает просто период, когда осуществляется работа на ТС, но вот с бухучетом, если считаете именно по количеству часов в путевом листе - действительно, проблемы будут.
СпроситьОбязан ли водитель предоставить сотруднику ГИБДД распечатку с тахографа, если у сотрудника ГИБДД нет карты контролера? И обязан ли сторудник ГИБДД заверить снятую им распечатку?
Здравствуйте,
Да, водитель обязан предоставлять сотруднику ГИБДД распечатку с тахографа
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Есть вопрос, сотрудника организации остановили на транспорте этой организации, машина легковая, но сотрудники ДПС потребовали путевой лист. Правомерно ли их требование? И нужна ли доверенность на управление легковой машиной, оформленной на организацию. Заранее благодарен.
Наша организация (ЗАО) не является транспортной компанией и не занимается перевозками. В наличии служебный легковой автомобиль, но в штате нет водителя. Автотранспортом пользуются сотрудники по служебной необходимости.
Вопрос: надо ли как утверждает наша налоговая с 2017 года для списания ГСМ в путевом листе ставить отметку о прохождении медосмотра?
В наличии у организации имеется служебный легковой автомобиль. Автомобилем сотрудники пользуются по служебной необходимости. Это означает, что занимаются перевозкой пассажиров, поэтому в путевом листе обязательно должна быть отметка медработника.
Спросить
