Вопросы выплат и увольнения в декрете - как получить все недостающие суммы и правильно уволиться без потерь?

• г. Владивосток

Д.д! Нахожусь в декрете, ребенку исполнилось 1,5 года. Последние 3 месяца мне не выплатили. Компанию вроде как продали в 2014 г, но до декабря выплаты были. Так же мне не выплатили отпускные. Уходила в декрет в июле 2014 г, родила 11 сентября 2014. Сейчас планирую увольняться по собственному желанию. Как правильно поступить, чтобы меня до конца рассчитали и правильно уволиться (без потерь) И если я не планирую выходить пока на работу, мне ещё какие-то выплаты полонаются?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

по поводу не выплат--обращайтесь в прокуратуру.Кроме компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ничего не положено.--ст.127ткрф.

Спросить

Почему мне за не использованный отпуск конпенсация не положена?!... Поясните? Ответ не развёрнутый. Спасибо!

Спросить

Вы читайте внимательно предыдущий ответ... Кто Вам пишет, что не положена компенсация?

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

ЕЛЕНА
12.06.2016, 22:33

Планирую вторую беременность - стоит ли выходить на работу?

Из декрета в декрет. Я нахожусь в декрете до 3-х лет. моему ребенку сейчас 2.6 года, на работу в декабре 2016 года. Я планирую вторую беременность, если получится то в декабре будит 6 месяцев как мне поступить, выходить на работу или нет?
Читать ответы (2)
Ирина
02.03.2015, 13:38

Когда выйти из декрета, чтобы получить больше выплат - сейчас или после рождения второго ребенка?

У меня вопрос по начислению больничного по бир и начислению декретных. С марта 2013 г. и по сей день нахожусь в декрете. Ребенку 3 года исполняется в декабре 2015 г. В 2016 г. планирую еще один декрет. Мой вопрос в том, стоит ли мне сейчас выходить на работу или посидеть до декабря, а потом выйти из декрета в декрет. В каком случае я получу больше выплат.
Читать ответы (1)
Жанна
09.11.2015, 06:32

Выходить на работу в декрете - стоит ли это делать и могу ли я быть не выпущена из декрета?

Планирую снова в декрет имеет ли смысл выходить на работу? С ноября 2012 по октябрь 2013 отработала на предприятии, с октября в декрете, с 17 декабря опять декрет, планирую выйти с 1 декабря по 1 января 2016 отработать, чтоб взять в расчет 2015 и 2013 годы-правильно ли я поступаю, и может ли работодатель в этм случае меня не выпустить из декрета?
Читать ответы (2)
Олег
07.02.2013, 19:30

Рассчет отпускных и декретных при переходе с одного декрета на другой - подробности

В настоящее время нахожусь в декрете с первым ребенком в июле исполняется ребенку 3 года надо выходить на работу. Планирую во второй декрет. В случае если не выходя из первого декрета возьму отпуск, как будут рассчитываться отпускные? А следом после отпуска не выходя на работу во второй декрет. Как будут рассчитываться больничные и декретные (до 1,5 лет выплаты)?
Читать ответы (1)
Евгения
08.07.2015, 14:48

Прошу совета - Руководство предлагает уволиться по собственному желанию, хотя я нахожусь в декрете и ожидаю рождение двойни.

В июле 2012 года ушла в декрет, нахожусь в нем по настоящее время. В сентябре мне выходить на работу, но я жду 2 ребенка и в октябре мне опять в декрет. Руководство компании вынуждает меня уволится по собственному желанию с компенсацией за месяц который я должна отработать. Что делать не знаю. Ещё есть другая проблема компания в которой я якобы числюсь продаётся. А все сотрудники, кроме меня были переведены в другую компанию (уволились по собственному и приняты в новую). Подскажите пожалуйста как поступить.
Читать ответы (1)
Алена
16.03.2018, 05:39

Выходящая из декрета мама в ожидании третьего ребенка - вопросы выплат и оформления

Меня зовут Алена) Я мама в декрете, старшему сыну 10 лет, младшей 2.1 месяц. В декрет ушла в декабре 2015 года, выходить мне 10 февраля 2019 года, но случилось так что я опять забеременила, т.е ждем третьего ребеночка! Как мне быть? На какие выплаты мне рассчитывать и как правильно мне оформить декрет, если я еще нахожусь в декрете?
Читать ответы (2)
Алёна
01.02.2017, 13:51

Правила увольнения после длительного декретного отпуска и вопросы о расчетных и отпускных выплатах

Скажите пожал я устроена официально в компании с 2013 года в 2014 я уходила в декрет и в 2015 снова из декрета в декрет! В марте 2017 г 2 дочке 1.5 года-выходить точно туда не планирую ни сейчас ни потом после 3 лет! Скажите пожал как правильно уволиться сейчас например из компании чтобы больше получить расчетные? И если например я не увольняюсь сейчас а уволюсь через год то с какой зп будут начисляться расчетные? От какой суммы... (с 1.5 лет до 3 платят 50 р всего) и как с отпуском? Я поработала с декабря 2013 по февраль 2014 потом отправили без содержания на месяц потом отпуск 2 мнедели и декрет... Что то еще полагается мне?
Читать ответы (1)
Мария
21.10.2014, 11:48

После выхода из декрета и увольнения - полагаются ли мне выплаты на ребенка и где можно обратиться?

В 2013 г родила ребенка с мая 2013 по июль 2014 находилась в декрете (декрет выплачивался минималкой (2500). В июле 2014 вышла на работу из декрета проработала до октября 2014 так вышло, что уволилась. На данный момент не работаю полагаются ли мне какие то выплаты на ребенка и куда можно за ними обратиться?
Читать ответы (1)
Алена Морева
12.12.2021, 06:50

Как начать поиск работы после декрета - необходимые документы и правила обращения в биржу труда

Работала официально с августа 2018 года, ушла в декрет в сентябре 2019, в 2021 году в конце сентября уволилась. До конца декрета остался год, я без работы. Получаю пособие путинские и алименты. Как встать на биржу труда? Какие справки нужны, если с работы мнп нп выплачивали зп последние три месяца?
Читать ответы (2)
Любочка Бычек
21.09.2017, 11:32

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Читать ответы (1)