Почему сумма оплаты моего больничного листа уменьшилась в этом году?
Как я понял, с больничных листов (с оплаты) взимаются все налоги и взносы, так?А почему тогда сумма оплаты моего больничного листа в этом году несколько упала, как мне объяснили из-за того, что я был на больничном в предъидущие два года 177 дней. Налоги и сборы оплачиваются а больничные из-за пропущенных дней не полностью. Это как бы и рыбку съесть и на елку сесть. Вам не кажется?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Поэтому скорее всего все правильно--если сомневаетесь, обращайтесь в ФСС --проверят.
Спросить
Хочу у вас проконсультироваться по оплате больничных листов. Мой муж, находясь в отпуске заболел, сдал первый больничный лист на оплату, бухгалтерия его приняли, но буквально через 3 дня вернули его назад, и обьяснили, что оплачивать этот больничный не будут, потому что он продолжает болеть, вот когда, выздоровит и сдаст второй больничный лист, напишет заявление на продолжения отпуска (он его не весь отгулял и заболел), вот тогда они и оплатят все больничные... правильно ли ему отказали в оплате больничного или всё таки должны оплатить первый больничный?
Мне организация отказывает в оплате больничного листа, мотивируя это тем, что по установленным на нашем предприятии правилам работник имеет право на оплату только пяти дней больничного листа в год. Весной этого года я уже был на больничном, и эти пять дней мне уже тогда оплатили. Недавно же, во время очередного отпуска, я серьезно заболел, и с 1-го рабочего дня по окончании отпуска мне в районной поликлинике оформили больничный лист на 9 дней. Затем я попал в стационар-экстренная госпитализация, и пробыл там 7 дней. В больнице мне выдали 2-й больничный лист.
В итоге я проболел больше половины месяца. Таким образом я лишаюсь больше половины месячной зарплаты.
Кстати, в прошлам году наш сотрудник (с той же должностью что у меня) был на лечении в стационаре в течение 1 месяца, и ему его больничный почему-то оплатили полностью.
Правомерен ли отказ организации в оплате моего больничного?
И законна ли установка правила по ограничению оплачиваемых дней, пропущенных по болезни?
Если нет, подскажите пожалуйста что делать?
Нет, конечно, Александр, подобная практика ни в коем случае не является законной. Вы можете смело обращаться в профсоюз, комиссию по трудовым спорам, в крайнем случае - к мировому судье собжалованием отказа оплатить больничный и с требованием о взысканиии сумм, незаконно удерживаемых вашим работодателем. Для обоснования своих требований см. статью 183 Трудового кодекса РФ [Обращайтесь еще, Быстров Денис Владимирович]
СпроситьМой муж с июля по ноябрь включительно был на больничном. Больничные листы продлялись, последний больничный закрыт, сдан в бухгалтерию. Но! Не работодатель, а в бухгалтерии моему мужу говорят, что оформят его больничные листы для выплаты в следующем 2019 году. Это же нарушение! Как добиться выплаты больничных листов за эти все месяцы? Куда обращаться?
Добрый день! В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан дополнительно выплатить работнику проценты (денежную компенсацию).
Ее размер с 03.10.2016 должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки зарплаты (ст. 236 ТК РФ; п. 2 ст. 2, ст. 4 Закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ).
Учитывая сказанное, рекомендую Вам обратиться к работодателю с письменной претензией о выплате пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за каждый день просрочки. В случае отказа в выплате целесообразно обратиться с исковым заявлением в суд.
СпроситьМуж находится на больничном 4 месяца. Первые больничные листы с отметкой 31 (продолжает болеть) работодатель оплатил. Сейчас 1 февраля, муж сдал ещё два больничных, один из которых выдан из больницы. Больничные с печатями, оформленные как положено,
так же с пометкой-31 (продолжает болеть) и номером следующего б/л. В зарплату 12 числа, оплату не произвели. Бухгалтер по телефону сказала, что с нового года изменился порядок оплаты больничных листов и они оплатят их только тогда, когда в больничном листе будет стоять дата выхода на работу. Якобы только тогда больничный считается закрытым. Правомочно, ли это. У мужа нашли генетическое заболевание и в данный момент он оформляет инвалидность.
Здравствуйте!Ничего не менялось.Работодатель не позднее 10 дней, прошедших после получения листка, обязан начислить пособие и выплатить его в ближайшие дни установленной заработной платы.
СпроситьЗдарвствуйте!
Работодатель ввел правило по оплате больничных:
100% оплата 10 дней (за год)
50% оплата 5 дней (за год).
Далее больничные не оплачиваются. То есть, если больничный превышает 15 дней за год, работодатель ничего не выплачивает. Законно ли это?
Здравствуйте! Это противоречит действующему законодательству. При проверке трудовой инспекцией Вашему работодателю грозит штраф. По выплате больничного есть определённые условия, которые прописаны в Трудовом кодексе. Удачи!
Спросить
Нет, конечно незаконно.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд и взыскать недоплаченные суммы.
СпроситьСегодня ФСС перевели мне сумму оплата больничного листа, мне оформляли больничный на 14 дней как контактная.
Сумма среднедневного доходо по больничному в этой ситуации меньше обычной.
Почему так?
Здравствуйте!
Средний дневной заработок рассчитывается следующим образом: сумма начисленной зарплаты за 2 предыдущих года делится на 730. Далее средний дневной заработок умножается на количество дней по больничному. Сумма начисленной зарплаты для расчёта естественно с НДФЛ. В неё не включаются суммы, выплаченные как пособие временной нетрудоспособности.
Спросить
Я была на больничном листе с 7.12.20 по 24.12.20, выдали электронный больничный лист, но работодатель отказывается его принимать на оплату из-за того что конец года и работа по больничным листам закрыта по указанию главного бухгалтера. При этом ФСС реестры по больничным листам принимает. Я работаю в больнице ДВОМЦ. Может ли работодатель мне отказать?
Здравствуйте!
Вы вправе предоставить электронный листок временной нетрудоспособности в течение 6 месяцев после его закрытия, в том числе в день выхода на работу. У работодателя есть 5 дней на предоставление в ФСС документов для назначения и выплаты по б/л. Соответственно распоряжение работодателя незаконно.
Спросить
Здравствуйте.
Не может работодатель Вам отказать в принятии электронного больничного. Выплата пособия должна быть произведена в первый же день выплаты заработной платы.
СпроситьГоспода!
У меня вопрос по оплате больничных листов.
1. Мне известно, что если временная нетрудоспособность наступила во время отпуска, то отпуск продлевается на срок, указанный в больничном листе. А оплачивается ли этот больничный?
2 И вопрос второй. А если временная нетрудоспособность наступила во время праздничных дней (так, например, с 2005 года введены рождественские каникулы), то как оплачивается такой больничный?
С уважением, Ольга.
Кважаемая Ольга, если больничный имел место в период отпуска, отпуск продлевается, а больничный лист оплачивается.
Что касается праздников, то по общему правилу, оплачиваются только рабочие дни, приходящиеся на период болезни.
В связи с внесенными изменениями в ст.112 ТК РФ (оплата праздничных дней) как быть с оплатой больничного, пока не ясно, видимо, по этому поводу будет специальное разъяснение ФСС.
С уважением.
СпроситьВ период с 4 августа по 1 сентября этого года я находилась на больничном. Было три больничных листа. Мне оплатили 10 дней больничного. Мне объяснили что оплачивается только 10 дней. Только не объяснили 10 дней всего или 10 дней одного больничного листа должны оплачивать.
Здравствуйте. Вам должны оплатить больничный с 4 августа по 1 сентября. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьОбращался в железнодорожную больницу. Был на больничном с 29.09.2014 по 8.10.2014, в день когда меня выписывали выдали справку о посещении врача, а больничных листов те которые идут на оплату их нет и сказали что возможно больничные листы будут в середине 2015 года. Можно ли как-то добиться того чтоб заплатили больничный?
Можно ли как-то добиться того чтоб заплатили больничный?
---можете попробовать обратиться в суд и решить этот вопрос.
Спросить
