Сергей
21.03.2019, 19:31
Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника
Читать ответы (2)
Здравствуйте!
Нет, без согласия работника работодатель не вправе разделить отпуск на части (ст. 125 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация