Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность отказа директора в предоставлении отгулов после трех лет состоявшегося членства в профсоюзе

12.03.2016, 16:10
• г. Уфа

Состою в профсоюзе 3-й год. По колдоговору членам профкома полагается два дня к отпуску. Отгулы в течение трех лет не брала, решила взять в этом году, но директор отказала, сказала, что даст только за этот год, остальные спишет, мотивировав тем, что нужно было брать их вовремя. Правомочна ли она так поступать?

Читать ответы (3)
Члены профкома
Два отгула
Ответы на вопрос (3):

Если работа, за которые положены отгулы, оформлялась приказом, то обязаны дать возможность их отгулять. Если только по устной просьбе, то вряд ли что-нибудь получится.

Спросить

Здравствуйте. Если, предоставление отгулов предусмотрено колдоговором, следовательно, указан порядок их предоставления. Необходимо смотреть колдоговор. Как правило, отгулы предоставляются в течение месяца со дня события.

Спросить

Здравствуйте

сказала, что даст только за этот год, остальные спишет, мотивировав тем, что нужно было брать их вовремя. Правомочна ли она так поступать?

Директор абсолютно не правомочна и не читала видимо трудовой кодекс))

**

Все дни дополнительного отпуска, накопившиеся за 3 года Вам обязаны предоставить, либо выплатить компенсацию отпуска (по Вашему желанию)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги