Могут ли уволить гражданского служащего, если у мужа был административный арест.
Могут ли уволить гражданского служащего, если у мужа был административный арест.
Общие основания для увольнения государственного служащего приведены в ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
СпроситьГражданин РК получил административный арест на 10 суток с административным выдворением за употребление марихуаны. Могут ли после ареста возбудить уголовное дело за изъятие гашиша?
Могут ли уволить государственного гражданского служащего с работы, если у него есть не уплаченный долг по кредиту+неустойка, и если будет назначено судебное разбирательство (по статье Мошенничество?
Если административный арест вступил в силу, но есть заболевание препятствующее отбыванию ареста, после жалобы на постановление об аресте, могут его заменить на штраф, если несколько часов отсидел?
Могут. Обжалуйте постановление и представьте все доказательства невозможности отбывания административного ареста в связи с заболеванием.
СпроситьЧитайте ч.3,4 ст. 17 Федерального закона от 26.04.2013 N 67-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О порядке отбывания административного ареста"
СпроситьМы просили не заменять на штраф, а прекратить. Законно ли заменили на штраф 30 тыс. если после операции на сердце даже нормально не выслушав, приняли такое решение и привели в исполнение, а потом откачивали в больнице. Что тогда полагается за моральный ущерб (нельзя нервничать, напрягаться, принимает антикоагулянт варфарин и т.д.)
СпроситьУ моего гражданского мужа сегодня в 23.10 заканчиваеться административный арест 10 суток! Я беременная могу я просить чтобы его выпустили раньше днём?
Александр. Добрый день. Считаю, что не должны, а вообще все зависит от работодателя. Он придумает если надо..
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьКак можно уволить государственного гражданского служащего признанного по результатам аттестации не соответствующим замещаемой должности. Спасибо.
Согласно ст. 37 федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае:
1) несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
СпроситьЭто зависит от позиции Вашего работодателя. Законодательно данный вопрос не урегулирован.
СпроситьУвольнение с работы гражданина по инициативе работодателя за то, что ему был выписан административный штраф ст. 81 ТК РФ не предусмотрено.
СпроситьГосударственный гражданский служащий обвиняется в получении взятки. Дело в отношении государственного гражданского служащего расследуется, приговор суда еще не вынесен.
Можно ли уволить государственного гражданского служащего по основанию «утрата доверия» (ст. 59.2 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), если рассмотрение возбужденного в отношении него дела еще не закончено?
А на какой закон можно ссылаться? Что пока суд не вынесет приговор, его не могут уволить.
СпроситьНа Закон 79-фз. На ТК РФ, который также распространяется на государственных гражданских служащих. На УК РФ.
Вина гражданина устанавливается только судом. До этого момента он считается невиновным, соответственно, нет оснований для увольнения по данному поводу.
СпроситьСтатья 59.2 Закона о госслужбе - увольнение в связи с утратой доверия, самостоятельна сама по себе. Не требует вступления приговора или решения суда в законную силу. Служебная проверка, приказ руководителя и прощай госслужба. Уволят, а потом - суд будет разбираться. Если увольнение незаконно, можно обжаловать в суде. Если грамотный отдел правового обеспечения и отдел госслужбы и кадров, могу лишь пожелать Вам удачи!. Уважаемый Амир! Вы задаете много вопросов, но отзывов юристам на ответы - не оставляете. Это не есть уважение.
Спросить