У меня ВИЧ статус я не могу устроится на работу, дайте мне пожалуйста совет надо ли мне говорить работодателю что я болею.
У меня вич статус я не могу устроится на работу, дайте мне пожалуйсто савет надо ли мне говарить работодателю что я болею.
Вы не обязаны сообщать работодателю о своих диагнозах, в т.ч. и о ВИЧ.
Но если при приеме на работу будет необходим обязательный первичный мед.осмотр, наличие диагноза будет установлено.
СпроситьДобрый вечер. Нет не стоит говорить. Кроме если Ваша работа предполагает прохождение медицинской комиссии.
СпроситьЗдравствуйте Марина!
Знать работодателю о заболевании необязательно. При этом ищите соответствующую работу, исключающую возможность заражения других граждан. Незаконный отказ в приёме на работу можете оспорить в судебном порядке.
СпроситьУ меня ВИЧ, хочу устроится продавцом продуктов, могу ли я занимать такую должность, и обязана ли говорить работодателю о своём вич+ статусе?
У меня вич статус положительный и никак не могу устроится на работу.
Я не могу устроится на работу по своей специальности инженер-энергетик при приёме на работу работодатель отдаёт предпочтения работником со стажем работы по специальности. Где ж я могу заработать этот стаж если не берут меня. Помогите пожалуйста. Как мне устроиться?
Я гражданка Киргизии. Имею вид на жительство в РФ. Не могу официально устроиться на работу в РФ, так как работодатели говорят, что нет квоты на прием иностранных граждан на работу. Объясните, пожалуйста, какая необходима квота работодателю? Как соискателю с видом на жительство узнать, есть ли квота у Компании работодателя? И как получить эту квоту работодателю?
А если у меня туберкулез и вич статус положительный как я буду платить алименты если я не могу устроится на работу?
Предлагают устроится на работу в штаб армии, нужно проходить мед комиссию, у меня ВИЧ статус.
Чтобы устроиться на работу, работодатель просит пройти юриста, при этом надо заплатить за справку, что нет у меня судимости. Но сам работодатель меня не видел. А если я работодателя я не устрою, и работу мне не предоставят. Не афёра ли эта?
Есть возможность устроится на работу к другому работодателю в то время, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но я не хочу увольнятся у другого работодателя и не хочу забирать трудовую книжку у этого работодателя. Как юридически мне правильно устроится на работу ко второму работодателю, чтобы второй работодатель мог делать отчисления в ФСС, Пенс. фонд, Налог. Инспекцию и оплачивать б/л, а первый работодатель не навредил каким-либо образом мне в плане создания препятствий для работы у второго работодателя? Зачтется ли время работы у второго работодателя в мой трудовой стаж, который в дальнейшем повлияет на расчет моей трудовой пенсии?
Спасибо!
У меня открыто ИП!Могу ли я в таком статусе устроиться на официальную работу?
Если я ИП-работодатель, могу ли я также устроиться на работу официально?