
Михнюк Татьяна Сергеевна
23.12.2019, 12:42
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Читать ответы (3)
Будьте добры, ответьте, пожалуйста, на такой вопрос:
Человек приходит устраиваться на работу и говорит, что у него нет Трудовой книжки. Должен ли сотрудник кадровой службы завести ему новую Книжку или непременно требовать предыдущую?
Буду Вам очень благодарна.
Уважаемая Елена!
Все зависит от того, почему нет трудовой книжки, если работник устраивается впервые - Вы обязаны завести ему трудовую книжку ( ст.66 ТК). В любом случае , если Вы его приняли без трудовой книжки, Вы должны ее завести, если работник проработал свыше пяти дней.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 430 Поиск Регистрация

