Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение рабочих мест и проблемы с зарплатой - Что делать, когда работодатель пытается избавиться от вас?

14.03.2016, 14:16
• г. Санкт-Петербург

Работаю маш. крана. Нас на базе три крановщицы. Перед Новым Годом нас всех предупредили, что после праздников будет оплачиватся одна единица и что бы искали новую работу. На тот момент у меня младшему ребенку не было и трех лет. После праздников принудительно отправили в (в оплачиваимые) отпуска (у кого были не отгулены). Я гуляла в отпуске с 13 января аж до 9 марта. Одна крановщица уволилась. Осталась я (у меня двое детей, младшему уже исполнилось 3 года) и другая крановщица, она пенсионерка. Теперь мы делим одну зарплату на двоих - это 30 000 р. А данный момент просят написать заявления за свой счет. Так сказать пытаются от нас избавиться. Либо сами увольняйтесь либо сидите с такой зп. О сокращении речи не было - экономят деньги.

Правы ли они? И что можно сделать в этой ситуации. О смене работы вопрос был, но не каждый работодатель рвется взять на работу мать с двумя детьми.

Читать ответы (2)
Заявление за свой счет
Работодатель работа
У меня двое детей
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! Нет,не правы.Срочно жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.Время простоя по вине работодателя обязаны оплатить не менее 2/3 среднемесячной зарплаты.Никаких заявлений не пишите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги