Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия работы на двух местах с разными трудовыми книжками

15.03.2016, 10:27
• г. Омск

Я работаю в двух разных организациях по разным трудовым книжкам. Работодатели не знают, что я работаю на стороне. Работы ни как не пересекаются, обязанности я выполняю очень хорошо, нареканий нет. В одной из фирм руководство узнало о том, что у меня есть еще одна трудовая и что я работаю в другом месте. Могут ли меня уволить, если да то по какой статье? Если начнётся процедура увольнения как это должно происходить, мне должны предъявить доказательства или могут просто уволить не объясняя?

Читать ответы (3)
Могут ли меня уволить по статье
Работа в двух организациях
Предъявить доказательства
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Никаких оснований для вашего увольнения нет.

Спросить

Вам же уже ответили, что оснований для вашего увольнения не существует.

Спросить

Здравствуйте! Основание увольнения должно быть справедливым, а причины – официально обоснованными и доказанными.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги