Андрей
16.02.2018, 18:58
Как поступить, если работодатель не может предоставить альтернативную работу при заболеваниях
Читать ответы (1)
Как поступить в сложившейся ситуации. Я работаю на заводе диспетчером. Начальник настоятельно велит написать заявление на административный отпуск, и направляет меня на работу в другую организацию в той-же должности, но работа будет считаться по совместительству на 0,5 ставки от оклада диспетчеров того производства (зарплата порядком ниже моей). Желания менять место работы у меня нет. Спасибо.
Вам необходимо предупредить начальника, что в случае повторения просьб с его стороны Вы обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с письменной жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация