Как действовать если работодатель не оформляет меня официально, просит заплатить 3000, тогда мол оформлю, работаю у частника расчет ежедневный по объёму труда. Нужно платить алименты требуют документа с места работы.

это незаконное требоание

Что делать, если работодатель не оформляет официально и требует деньги за оформление? Как расчитывать алименты и получить документ с места работы?

Как правильно составить справку с места работы для суда в случае официального трудоустройства на неофициальном предприятии

Я на данный момент доказываю в суде факт проживания.. просят справку с места работы! Я работаю на частника не официально.. в какой форме и как правильно нужно составить документ и поставить печать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Как получить декретные от частного работодателя - опыт беременной сотрудницы.

Устроилась к частнику на работу, беременность 18 недель, больничный частник не оплачивает. До этого работала 4 года официально. Заплатит ли мне частник декретные? Или лучше сменить работодателя.

Читать ответы (4)

Ответственность часника за не трудоустройство и оплата стажеровки - как получить расчет

Могу ли я превлеч часника к ответстености за моё не трудо устройство? Должен-ли часник оплачевать стажеровку у него на работе, и как получить расчет за работу если я небыл трудоустроин у этого часника.

Читать ответы (1)

Я работаю-работа устраивает, но официально мой работодатель меня не оформляет. Как я могу получить 2 НДФЛ? С уважением, Артек.

Я работаю-работа устраивает, но официально мой работодатель меня не оформляет. Как я могу получить 2 НДФЛ? С уважением, Артак.

Читать ответы (2)

Как поступить, если работодатель не оформляет официально и не выплачивает алименты?

Работодатель не оформляет официально как быть? Нужно платить алименты, осуждён на 6 мес исправительных работ с удержанием 10%в пользу государства.

Читать ответы (1)

Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?

Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора, вторая работа - инженер по охране труда. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?

Читать ответы (1)

Как подтвердить стаж работы на второй работе без официального трудоустройства?

Официально работаю на работе на легковой машине.. совмещаю свою работу ещё с одной, только машина грузовая.. вторая работа у частника и я не где не числись.. как мне потвердеть стаж на второй работе? Так как хочу устроиться на новую третью работу на грузовую машину но требуют стаж грузовой а не легковой. Я работал там но не числился, какие мне документы нужны для этого. Чтоб всё потвердеть. За ранее спасибо..

Читать ответы (1)

Как совместить поход в военно-учётный стол с двумя работами без потери зарплаты?

Здравстуйте. Я работаю на двух работах (график 2 через 2). Одна работа официальная, вторая у частника. На первой работе требуют в соответствии с "Положением о воинском учёте" от 27.11.2006 номер 719 предоставить для сверки определённые документы. Но дело в том, что эти документы, необходимо предоставить в военно-учётный стол предприятия. Который находится в "Генеральной дирекции" в другом здании. Отпроситься у "частника" я не могу т.к. очень дорожу второй работой (времена сейчас не лёгкие и зарплаты одной не хватает), а он не отпускает. Вопрос, могу ли я сходить в военно-учётный стол во время работы (официальное предприятие) и при этом не "потерять" в зарплате, т.к. работодатель требует сделать это во время своего выходного, а я не могу (вторая работа у частника)?

Читать ответы (1)

Работаю официально у частника, работа сдельная. Должен ли начальник заплатить за нерабочие дни объявленной В.В. Путиным?

Работаю официально у частника, работа сдельная. Должен ли начальник заплатить за нерабочие дни объявленной В.В. Путиным?

Читать ответы (1)

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель не оформляет официально и требует деньги за оформление? Как расчитывать алименты и получить документ с места работы?

Сочи - онлайн услуги юристов