Как поступить в случае получения травмы на производстве и последующего предложения начальника о проставлении дней больничного - осмотреть права работника и возможные негативные последствия согласия
Я получил травму на производстве (перелом и вывих ступни. Зделали операцию) начальник сказал что будет проставлять дни пока я на больничном. Как поступить и в чём я теряю если соглошусь? Частично виноват сам.
Здравствуйте. Не соглашайтесь, так как травма производственная и Вам надо заставить руководство оформить акт о несчастном случае на производстве.
В этом случае вам будет оплата больничного 100% на весь период лечения, страховка и ежемесячные выплаты в зависимости от % утраты трудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте! У меня такая проблема,в декабре 2011 года я получила однокомнатную квартиру прожили в ней 2 года,без прописки,а чтобы нас не прописывать сделали это жильё в 2014 году спец фондом.И теперь нас выгоняют на улицу.Другое жильё не дают.На очередь тоже не ставят,потому что нет прописки.Я многодетная мать у меня 6 детей.И землю которая мне положена по закону тоже не выделяют потому что нет прописки.Так что мне делать.
СпроситьЗдравствуйте!
не выселяйтесь . сделать это могут только через суд - в суде предъявите встречный иск о понуждении к заключению договора найма
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация