Максим
16.03.2016, 11:17
Незданный тест на ранее проведенном тренинге - могут ли за него уволить в отсутствие указаний?
Читать ответы (1)
Заставляют написать объяснительную, за незданный тест по ранее проведенному тренингу (обучению), которое нигде небыло прописано. Более того сказали при повторной нездачи последует увольнение.
Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите.... Дата, подпись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация